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2017年の出生数は94.6万人。
その数と政府の統計を基に計算すると
出産退職する女性は1年で約20万人
と推計されました。
(第一生命研究所2018.8.1)
出産退職で企業の生産性が下がり、
経済損失は約1兆2千億円との試算です。
第一子出産後に育休制度を利用して
仕事を続ける人の割合は
2000~2004年は15.3%でしたが、
2010~2014年では28.3%とほぼ倍増しています。
しかしなんらかの理由で出産退職する女性も
まだまだ多いのが現状です。
出産退職で一番大きなデメリットは
「キャリアの中断」です。
出産退職し、子どもがある程度成長したら
社会復帰を考えているママも多くいらっしゃいます。
しかし、社会復帰するのも簡単ではないです。
現在開催中のママセミナーでは、
こういったママの働き方についても
お話しさせてただいております。
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